重庆水电职院立足水利电力行业特色，从“挖掘优势、拓展路径、筑牢根基”三个方向着力，将新质生产力要求全面融入办学治校各环节，为行业转型升级和区域经济社会发展注入强劲职教动能。
一是挖掘专业优势。学校对接重庆“33618”现代制造业集群需求，3年优化专业3个、课程模块24个，专业布局精准对接行业智能化、绿色化趋势，构建“源网荷储”全链条专业体系，电力类专业群全国排名第4，建有国家级高水平专业群1个、教学资源库2个，充分凸显了对接新质生产力的专业优势。
二是拓展服务路径。创新构建“思政铸魂、专业筑基、育训融合、创新驱动、服务赋能”五维联动育人体系，推行“三段四场”双元育人模式，依托国家级虚拟仿真实训基地破解行业实训难题。积极推动校企“同题共答”，共建市级产教融合项目5个，组建企业专家讲师团深化校企协同，年均承接课题30余项、授权专利10余项，3年开展电力等特种作业培训3.5万人次、技术咨询60余次，推动科研成果向现实生产力转化。拓展国际合作，与埃塞俄比亚等国院校共建“大禹学院”，开发国际职业标准和双语教材，赴印尼、斯里兰卡等国开展技术培训6次，指导电网升级项目4个，不断拓展新质生产力服务边界。
三是筑牢发展根基。培养“双师型”教师455名，组建国家级教学团队、黄大年式教师团队，教师教学能力跻身全国50强。实施“双师双向流动”计划，选派100余名教师企业实践，电力类双师比例达70%，教师团队在国家级赛事屡获佳绩。构建分层分类思政课程矩阵，开设“电力思政试验班”，每年开展1500余人次“行走的思政课堂”。搭建“普识—实践—孵化”三级创新创业教育体系，学生在各级技能竞赛中获奖110项，其中国家级金奖2项、市级金奖9项。毕业生就业率长期保持97%以上，用人单位满意度超95%，学校获评西部人才培养卓越高职院校50强，为新质生产力发展提供坚实的人才支撑。
