重庆水电职院认真贯彻落实市委《关于推进清廉重庆建设的意见》，采取“四廉”举措，不断加强清廉学校建设。
一是构建“强廉”格局。运用治理的理念、系统的观念、辩证的思维，研究制定符合学校特点的清廉学校建设实施方案。把握2025年、2027年、2035年三个关键时间节点，聚焦政治统领、责任落实、风险防范、制度规范、作风建设“六个维度”，着力形成高位推动、上下联动、齐抓共管、协调推进的工作格局，将清廉建设融入到学校治理的方方面面。
二是拓展“育廉”平台。拓宽教育载体，每学期举办1期党纪法规教育讲坛，打造廉政文化教育微基地，成立“廉小青”大学生廉洁文化宣讲团，开展《中国共产党纪律处分条例》学习，构建多层次、广覆盖的校园廉洁文化育人体系，营造廉洁文化浓厚氛围，以清廉文化滋养校园文化。
三是打造“护廉”工程。聚焦基建项目立项、招标、建设、管理、验收、工程变更、合同履行、款项支付、职责履行等重点环节，强化职能部门主体监督责任和纪检监察再监督责任，督促参建各方严守建设标准线、质量生命线、安全红线、纪法底线“四条防线”，建设阳光工程、质量工程、平安工程、廉洁工程“四项工程”。完善学校重点领域廉政风险防控体系建设，制定学校办学行为负面清单10条和职能部门“小微权力”清单28条。
四是铸造“清廉”品牌。深入挖掘学校水文化育人资源特色，构建“以水为镜·以廉润心”廉洁文化育人“1234”工作体系，一体推进廉洁文化进教材、进课堂、进头脑，打造具有鲜明水电职院辨识度的水文化育人、廉文化铸魂育人品牌。拍摄《匠心之路·清廉筑基》廉洁教育进课堂微视频集，组织开展水文化与廉文化理论课题研究，目前立项12项。《清廉治水·清正为民》获“廉韵沁人心·清风润万家”市直机关新时代廉洁文化微视频作品创作大赛二等奖。
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