2026年8月31日，局党组成员、驻局纪检监察组组长贾爱珍，局党组成员、副局长宋刚勇，对近期新提拔任用及轮岗交流的16名领导干部开展任职集体谈话。
会议指出，干部调整是局党组综合考虑事业发展需要、岗位实际和干部表现作出的重要安排。希望全体新提拔任用及轮岗交流干部正确认识组织意图，珍惜组织信任，把岗位调整作为新的起点，把组织重托转化为履职尽责、干事创业的实际行动。
会议强调，要把牢政治方向，做对党忠诚的表率。始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻习近平总书记关于治水的重要论述和视察重庆重要讲话重要指示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，主动把本职工作放到全市水利事业发展大局中谋划推动，确保党中央决策部署和市委、市政府工作要求落地见效。要加强能力历练，做勤学善思的表率。结合新岗位、新职责，加强理论学习、政策学习和业务学习，主动向领导学、向同事学、向实践学，不断提升统筹协调、分析研判和解决实际问题的能力。要强化责任担当，做干事创业的表率。新提拔干部要尽快完成角色转变，增强领导意识、责任意识和团队意识，切实把队伍带好、把工作抓好；轮岗交流干部要克服“过客”思想，尽快熟悉情况、打开局面。要讲究团结协作，做顾全大局的表率。正确处理个人与组织、分工与合作的关系，处长要履行好“第一责任人”职责，副处长要主动补位、积极配合，形成团结协作、干事创业的良好氛围。要严守纪律规矩，做清正廉洁的表率，严格落实全面从严治党“一岗双责”，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，依法用权、秉公用权、廉洁用权，切实守住纪律底线。
与会干部表示，将认真落实谈话要求，珍惜岗位、履职尽责，尽快适应新岗位、展现新担当、作出新业绩，以实际行动回报组织信任。
办公室、组织人事处等相关处室（单位）负责同志参加。
