为扎实推进水利领域群防群治百日攻坚行动，大足区水利局坚持以制度创新为引领、精准管控为抓手、智慧赋能为支撑，创新工作机制、补齐监管短板、提升履职效能，全方位筑牢水利安全防线，推动辖区水利工程管控和防汛工作提质增效。
一是创新巡查制度。针对原有水库大坝防汛“三个责任人”机制中存在的一人多库、一岗多责等问题，创新推行“属地、库面、专项”三级巡查人制度，配齐巡查人员348名，并逐级细化岗位职责、巡查频次、作业标准及隐患上报处置流程，搭建层级清晰、全域覆盖、联动高效的水库管控体系，有效破解基层水利监管盲区和制度短板。同时，采取“以会代训、以考促干”模式，开展三级巡查队伍专题培训3场次，覆盖人员1000余人次，组织业务考核2次，全面提升巡查队伍履职能力。
二是组建专家专班。成立由局调研员牵头的水利专家组，对全域水利工程隐患开展专业甄别、分级研判，实行分类分级精准管控，自7月中旬以来，专家专班已累计对水库、山坪塘、防洪薄弱点、山洪灾害危险区、农村供水、小水电、在建工程等领域排查出的599条隐患进行了专业甄别。并将百日攻坚工作成效与干部职工年度考核、评先评优挂钩，充分激发干事创业活力。
三是智慧赋能防汛。突破传统管理模式局限，在响水塘水库等重点水利工程试点防汛“一张图”数字化管理，实现溃坝风险范围、群众转移路线、应急安置点位等信息全景可视化，完成63处风险点数字化建档入库，推动防汛管控从经验式排查向数字化、动态化、精准化监管迭代升级，确保全区水利工程安全平稳运行。
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