今年以来，黔江区探索创新“党建＋河长制”工作机制，实现基层党建与河长制相互融合、相互促进，推动河库治理显成效。
一是优化工作机制。坚持党建引领，严格落实“两级党政、三级管理”机制，优化调整河长制组织架构，落实三级河长373名、“五长”494名，在渝东南率先建立“河长+河道督导长+河道警长+河道检察长+民间河长”协同共治机制。1-6月巡河完成率达293.86%，位居全市第一，发现问题837个，问题办结率达97.13％。
二是抓实工作责任。创新党政“双述职”机制，开展区、镇级河长专职述职，将党员干部履行河长职责情况纳入民主生活会对照检查重要内容。创新“暗访+通报+考评”机制，累计开展督查暗访6次，对发现的58个问题全区通报，限期完成整改。河长履职实名通报7个单位、15人次。上报水利部“四乱”问题34个，259条“一河一策”方案2025年度目标任务推进进度达74.87%，实施中小河流治理5条，完成6条河流健康评价、12条黑臭水体治理，全区河（库）水质均达到或优于管护目标。
三是聚合多元力量。创新“党委＋党支部＋党员”河流管护体系，注册机关党员志愿河长32名，聘任河长制社会监督员94名，将河长制纳入党委理论学习中心组学习、干部培训、支部“三会一课”等重要内容。各级党组织依托“河长制特色主题党日”，开展巡河护河志愿服务活动180余次，发放宣传资料5000份，劝离下河游泳人员100余人次，“净滩”清理垃圾50余吨。
扫一扫在手机打开当前页
