一是落实责任,牵住“牛鼻子”。及时分析研判党风廉政建设形势，夯实领导班子“一岗双责”;签订党风廉政建设责任书、党风廉政建设承诺书，切实明确分管领导和科室负责人的监督管理职责，强化责任落实，把信任激励和严格监督相结合，做实做细“有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究”的基础工作。
二是强化教育,常念“紧箍咒”。以开展党纪学习教育为抓手，引导全局党员干部学纪、知纪、明纪、守纪；持续加强“清廉工程”和“清廉机关”建设，积极营造风清气正的政治生态；努力践行“忠诚、干净、担当，科学、求实、创新”的新时代水利精神，抢抓时代发展机遇，久久为功，促进区域水利高质量发展。
三是动态监管,打好“组合拳”。强化日常监督执纪，持续发力纠治“四风”。今年以来，开展廉政警示教育7场次，集中廉政谈话9场次，监督检查11次，暗访7次，走访值班点5次，检查公务车辆14台次，动态检查单位食堂7次。及时督促整改存在的问题，切实加强机关效能建设。
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