近年来，重庆水电职院锚定国家“双高计划”建设目标，以人才供给、校企协同、职教惠民为核心抓手，以务实举措和量化成效，助力重庆水电行业转型升级和成渝地区双城经济圈建设。
一是筑牢人才供给“压舱石”，厚植产业发展沃土。紧扣行业转型与区域发展需求，构建“1+1+8”梯次专业群体系，智能水务管理、水环境智能监测与治理、电力系统继电保护技术等多个专业跻身全国前三。开发新形态教材30本，入选国家规划教材5部，建成市级以上课程14门，“双师型”教师占比超过65%。依托现代学徒制、订单班等培养模式，近三年输送高素质技术技能人才1.2万余名，毕业生专业对口率83.2%、用人单位满意度96.7%，学生斩获国家级技能大赛奖项200余个。
二是搭建校企协同“连心桥”，深化产教融合实效。主动对接重庆水务环境集团、国家电网重庆分公司等110余家企事业单位（含15家行业头部企业），共建产业学院5个、校内外实习实训基地540余个，组建现代产业导师队伍267人。校企联合开展技术攻关30余项，承接纵横向科研及技术服务20项，科技成果转化金额达231.6万元，共同制定行业培训标准6项。创新“双主体”育人模式，每年按5:1比例为学生提供就业岗位，构建起“专业共建、资源共享、互利共赢”的校企命运共同体。
三是拓展职教惠民“覆盖面”，助力共同富裕落地。发挥专业优势开展订单式技能培训，近三年累计培训10万余人次，覆盖退役军人、农村劳动力等群体及乡村水利、农村电网等重点领域。组建志愿服务团队深入20余个区县，开展技术指导千余次，在乡村振兴重点帮扶县共建实训基地。成功孵化“苗妹香香”等乡村创业项目150余个，创造经济价值上亿元，直接带动2000余户村民增收，切实兑现“职教一人、带动一家，就业一人、稳定一户”的民生承诺。
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